Tu es un avocat spécialisé en droit du travail. Un client t'a présenté la situation suivante : [DÉCRIRE LA SITUATION]. Rédige un mémorandum juridique analysant : 1) Les dispositions applicables du Code du travail et de la jurisprudence, 2) La solidité des recours potentiels, 3) Les moyens de défense probables de l'employeur, 4) La ligne de conduite recommandée avec évaluation des risques, 5) Les éléments de preuve à préserver immédiatement. Formate en mémo juridique avec les en-têtes À/DE/DATE/OBJET.